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  • 聯系人聯系人:張建亮
  • 聯系電話聯系電話:029- 86399744
  • 聯系地址聯系地址:陜西省西安市未央區大明宮 陶瓷交易A區西排 33-34號
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企業文化

企業理念

一、卡耐夫使命:讓家的感覺更好

卡耐夫通過不斷地開發舒適、環保、節能、*、方便的產品,不斷為人類提供更新、更好的文化與生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福的生活。

同時,我們將更好地回報我們的員工、合作伙伴、社會以及股東,但我們明白只有首先讓顧客的家的感覺更好,企業才能更好地發展,也才能讓我們自己的家的感覺更好。

二、卡耐夫愿景:成為受人尊敬的*企業

1.積極承擔社會責任,嚴格履行并努力超越產品責任、員工責任、環境責任、稅收責任等相關法律法規;

遵守誠信準則、社會公德和商業道德規范;積極從事慈善公益事業;

2、規范的治理機制,成熟的經營管理,卓越的經營績效,*的員工隊伍,成為中國企業的標竿和典范;

3、建設中國消防產品*品牌 ,*管道連接系統*品牌;

4、與相關方達成共贏:讓顧客滿意、讓員工滿意、讓合作伙伴、社區和股東滿意。

三、卡耐夫核心價值觀:產品、企品、人品三品合一

我們不僅要為顧客提供**的產品。還要成為受人尊敬的卓越企業,更要幫助每- -位卡耐夫人都德才兼備、獲得成功,三者合而為“ 卡耐夫”的品牌,三者相輔相成、缺一不可。惟有三者共同推進、相互促進才能實現卡耐夫的使命和愿景。

四、卡耐夫精神:敬業協作學習創新

敬業是為人之道,敬業是生存之基;敬業是強烈的事業心、責任心和使命感;敬業就是拒絕平庸、追求卓越;

敬業就是當交給你一件事時,你會竭盡全力做到*好;

當沒有交給你事時,你會想方設法按卓越的方式去做正確的事。

協作顧客思義就是“協同工作”,是更高層次的合作,是更主動,更積極的合作。

學習是生存與發展的需要,是時代的要求,更是創新的源泉。

員工要成為學習型個人,卡耐夫要成為學習型組織。

創新是企業的生命,是企業競爭力的源泉,也是學習的*終目的。

我們鼓勵提案改善,鼓勵任何一個奇思妙想;

我們鼓勵創造性的模仿,更鼓勵原創性的成果。

我們只有不斷否定自己,才能不斷超越自己。

五、卡耐夫哲學

卡耐夫作風:迅速反應立即行動

我們拒絕借口。在這個十倍速的時代,“慢” 無異于“等死”,那我們還等什么呢?

卡耐夫三大紀律:不弄虛作假不投機取巧不愉工減料

三大紀律是三道不可逾越的“警戒線”, 是對卡耐夫員工職業操守的*基本要求,是“人品”的重要標準,是“誠信”的重要內容。

行為判別三準則:

是否有利于企業持續發展;

是否有利于提升顧客忠誠;

是否有利于平衡相關方利益。

我們的思維方式:我是一切的根源

我們的信念:我們是*棒的

我們的工作態度:滿懷激情全力以赴

我們的團隊觀:卡耐夫是。一個”團隊,只有“我們”而沒有過“你們”、“ 他們”



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